HIGHFLYER
>> ERFOLG IST EINE ENTSCHEIDUNG <<
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SALES COMMUNITY
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- CPM Group – Die Wahl von BranchenführerN
CUSTOM JAVASCRIPT / HTML
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Erhalte das Vertriebsteam deiner Träume!
Trainiert, motiviert, unaufhaltbar!
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HIGHFLYER - Dein Talent development programm für UNAUFHALTSAMEN VERKAUFSERFOLG!
Learning
Mentoring
Networking
- 15 Module mit mehr als 100 Unterrichtseinheiten, aus denen man auswählen kann
- Ein didaktischer Rahmen, der ein praktisches und einprägsames Lernen in jedem Kurs gewährleistet
- Individuelle & Peer-Coaching-Aufgaben, um den Fortschritt zu verfolgen
- Regelmäßige Unterstützung durch einen persönlichen Entwicklungs-Coach
- Live-Mentoring - Beantwortung der von den Teilnehmern eingesandten Fragen
- Anregender Austausch zwischen Teilnehmenden und uns über das Forum und das Leaderboard
- Spannende Live-Events der CPM Group
HIGHFLYER - Dein Talent Development programm für UNAUFHALTSAMEN VERKAUFSERFOLG!
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24/7 Plattform – Immer verbunden, immer voraus.
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
Interaktives Forum zur Vernetzung mit der Community
Gamifiziertes System, Belohnungen verdienen, Motiviert bleiben
24/7 Plattform – Immer verbunden, immer voraus.
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
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MARKTFÜHRER VERTRAUEN AUF DIE CPM GROUP!
Thomas Kratochwill
CSO & Deputy CEO - Österreich
"Dank CPM´s sales und leadership Trainings konnten wir unsere Vertriebskompetenzen und -instrumente so einsetzen, dass wir auch in schwierigen Zeiten erfolgreich sind!"
Angela Körner
Chief HR Officer - Deutschland
"Für mich als Chief Human Resources Officer ist es beeindruckend zu erleben, wie begeistert unsere Mitarbeiter mitgemacht haben!"
Sérgio Isabel
SBU Director - Portugal
„Verkaufen heißt nicht nur, einen guten Preis und Service zu bieten. Die CPM Group hat dieses Wissen anschaulich und nachhaltig vermittelt.“
MARKTFÜHRER VERTRAUEN AUF DIE CPM GROUP!
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Deine 19 Module für Unaufhaltbaren Verkaufserfolg!
- People Reading & Influencing
- Inspirational Leadership
- Attitude and Mindset
- Performance Management
- Executive Leadership 1
- Executive Leadership 2
- Farming Engine
- Change Management
- Communication/ Messaging
- Business Acumen
- Customer Centricity
- Enhanced Negotiations
- Key/ Account Management
- Sales Psychology
- Selling Techniques
- AI in Sales
- Sales Strategies
- Value-Based Selling
- Hunting Engine
Wachstum statt Stillstand
OHne HIGHFLYER
- Dir fehlt eine strukturierte Talententwicklung , du verlässt dich auf sporadische Schulungen.
- Du stehst vor hohen Verwaltungskosten, Reisekosten und zusätzlichem Aufwand durch die Organisation von Schulungen.
- Du erlebst hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund mangelnder Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung.
With HIGHFLYER
- Du profitierst von einer strategischen Talententwicklung, Entwicklungs-Coaches fungieren als deine erweiterte Personalabteilung.
- Du erlebst eine erhöhte Motivation in deinem Team durch sichtbare Fortschritte, Gamification und personalisierte Unterstützung!
- Du erhöhst die Mitarbeiterbindung weil sich deine Investition in deine Mitarbeiter auszahlt.
GAMECHANGER - EIN PROGRAMM WIE KEIN ANDERES.
Umfassendes Talententwicklungsprogramm
Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten
Traditionelle & moderne Lerntechniken
Persönliche Unterstützung zur Steigerung der Motivation
Große Auswahl an erfahrenen Mentoren & Coaches
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
Deine 19 Module für Unaufhaltbaren Verkaufserfolg!
- People Reading & Influencing
- Inspirational Leadership
- Attitude and Mindset
- Performance Management
- Executive Leadership 1
- Executive Leadership 2
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- Customer Centricity
- Enhanced Negotiations
- Key/ Account Management
- Sales Psychology
- Selling Techniques
- AI in Sales
- Sales Strategies
- Value-Based Selling
- Hunting Engine
Wachstum statt Stillstand
OHne HIGHFLYER
mit HIGHFLYER
- Dir fehlt eine strukturierte Talententwicklung , du verlässt dich auf sporadische Schulungen.
- Du profitierst von einer strategischen Talententwicklung, Entwicklungscoaches fungieren als deine erweiterte Personalabteilung.
- Dir fällt es schwer, ein hohes Maß an Motivation und Engagement aufrechtzuerhalten, weil es keine klaren Fortschrittsindikatoren gibt.
- Du erlebst eine erhöhte Motivation in deinem Team durch sichtbare Fortschritte, Gamification und personalisierte Unterstützung!
- Du stehst vor hohen Verwaltungskosten, Reisekosten und zusätzlichem Aufwand durch die Organisation von Schulungen.
- Du profitierst von erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen, da das Programm Reisekosten und den organisations aufwand minimiert.
- Du erlebst hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund mangelnder Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung.
- Du erhöhst die Mitarbeiterbindung weil sich deine Investition in deine Mitarbeiter auszahlt.
GAMECHANGER - EIN PROGRAMM WIE KEIN ANDERES.
Umfassendes Talententwicklungsprogramm
Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten
Traditionelle & moderne Lerntechniken
Persönliche Unterstützung zur Steigerung der Motivation
Große Auswahl an erfahrenen Mentoren & Coaches
Stetig wachsende Quelle erstklassiger Inhalte
Jetzt auf Erfolgskurs gehen!
Astrid Schuster - Entwicklungs-Coach
- Anmeldung: Carsten meldet sich für das HIGHFLYER Programm an. Was passiert als Nächstes?
- Coaching: Astrid wird ihm als Entwicklungscoach zugewiesen.
- Maximierung der Erfahrung: Gemeinsam sorgen sie dafür, dass Carsten das Beste aus seiner Lernerfahrung herausholt.
- Gap-Analyse: Eine Gap-Analyse wird durchgeführt, um Carstens aktuellen Stand zu bewerten und den gewünschten Zielzustand zu bestimmen.
- Individueller Entwicklungsplan: Basierend auf der Gap-Analyse wird ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan erstellt, der Carsten hilft, seine Ziele zu erreichen.
- Modulauswahl: Astrid unterstützt Carsten bei der Auswahl der passenden Module.
- Fortschrittsüberwachung: Bei regelmäßigen Check-ins verfolgen sie Carstens Fortschritte.
Carsten - Sales Mitarbeiter
Jetzt auf Erfolgskurs gehen!
Carsten - Sales Mitarbeiter
- Anmeldung: Carsten meldet sich für das HIGHFLYER Programm an. Was passiert als Nächstes?
- Coaching: Astrid wird ihm als Entwicklungscoach zugewiesen.
- Maximierung der Erfahrung: Gemeinsam sorgen sie dafür, dass Carsten das Beste aus seiner Lernerfahrung herausholt.
- Gap-Analyse: Eine Gap-Analyse wird durchgeführt, um Carstens aktuellen Stand zu bewerten und den gewünschten Zielzustand zu bestimmen.
- Individueller Entwicklungsplan: Basierend auf der Gap-Analyse wird ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan erstellt, der Carsten hilft, seine Ziele zu erreichen.
- Modulauswahl: Astrid unterstützt Carsten bei der Auswahl der passenden Module.
- Fortschrittsüberwachung: Bei regelmäßigen Check-ins verfolgen sie Carstens Fortschritte.
Astrid Schuster - Entwicklungs-Coach
Wähle deine HIGHFLYER Mitgliedschaft
BASIC
EXECUTIVE
VIP
- Abonnement für 3 Module
- Jahreszugang zur Plattform
- Abonnement für 5 Module
- Jahreszugang zur Plattform
- Entwicklungs-Coach
- Persönlichkeitsanalyse
- Gruppen Mentoring
- Abonnement für 7 Module
- Jahreszugang zur Plattform
- Entwicklungscoach
- Persönlichkeitsanalyse
- Gruppen Mentoring
- Individuelles Coaching
- Interaktive Live-Veranstaltungen
1.500 EUR
Jährliche Mitgliedschaft
4.500 EUR
Jährliche Mitgliedschaft
10.000 EUR
Jährliche Mitgliedschaft
Corporate offer
Mindestens 10 Mitgliedschaften
Profitiere von exklusiven Mengenpreisen!
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DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Herzlichen Glückwunsch! Du hast deine Erfolgsreise bereits begonnen, indem du das HIGHFLYER Programm erkundet hast. Lass uns jetzt dein Vertriebsteam zu neuen Höhen führen!
Vereinbare einen Termin mit unseren Experten!
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- CPM Group – Dein zertifizierter Partner
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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Kann mein Team allein mit Online-Training erfolgreich sein?
Online-Training bietet Flexibilität und Komfort, doch das HIGHFLYER-Programm geht weit darüber hinaus: Es umfasst zusätzliche Ressourcen wie Mentoring und Live-Sessions. Dieses umfassende Unterstützungs-system stellt sicher, dass dein Team die nötige Begleitung erhält, um Spitzenleistungen zu erzielen.
Was ist, wenn mein Team unterschiedlich gut geschult ist?
Das HIGHFLYER-Programm berücksichtigt unterschiedliche Erfahrungs- und Kompetenzstufen. Die Trainingsmodule sind individuell anpassbar, sodass jedes Teammitglied optimal vom Programm profitieren kann.
Wie lange dauert das HIGHFLYER-Programm?
Das HIGHFLYER-Programm umfasst über 100 Sessions, die sich flexibel an die Bedürfnisse deines Teams anpassen. Durch Mentoring und Networking-Möglichkeiten begleitet es die Teilnehmer langfristig und unterstützt sie entlang ihrer gesamten Karriere mit kontinuierlichem Training und wertvollen Ressourcen.
Kann das HIGHFLYER-Programm für unser Onboarding genutzt werden?
Absolut! Das HIGHFLYER-Programm eignet sich hervorragend für das Onboarding neuer Teammitglieder. Dank maßgeschneiderter Inhalte und laufender Unterstützung entwickeln neue Mitarbeiter direkt die Fähigkeiten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Wie unterstützt das HIGHFLYER-Programm unsere HR-Abteilung?
Das HIGHFLYER-Programm erweitert die Möglichkeiten deiner HR-Abteilung durch eine umfassende Lösung zur Talententwicklung. Als dein Partner mit Expertise in Sales und Commercial Excellence sorgen wir dafür, dass Trainings- und Onboarding-Prozesse den neuesten Branchenstandards entsprechen. Dadurch kann sich HR auf strategische Initiativen konzentrieren, während dein Team gezielt weiterentwickelt wird.
Wie sorgt das HIGHFLYER-Programm dafür, dass Teilnehmer motiviert bleiben?
Das HIGHFLYER-Programm hält die Teilnehmer durch interaktive Gamification-Elemente motiviert, die das Lernen spannend und lohnend machen. Fortschritte können verfolgt und Erfolge gefeiert werden. Persönliche Unterstützung durch Coaches fördert zudem Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Kann mein Team allein mit Online-Training erfolgreich sein?
Online-Training bietet Flexibilität und Komfort, doch das HIGHFLYER-Programm geht weit darüber hinaus: Es umfasst zusätzliche Ressourcen wie Mentoring und Live-Sessions. Dieses umfassende Unterstützungs-system stellt sicher, dass dein Team die nötige Begleitung erhält, um Spitzenleistungen zu erzielen
Was ist, wenn mein Team unterschiedlich gut geschult ist?
Das HIGHFLYER-Programm berücksichtigt unterschiedliche Erfahrungs- und Kompetenzstufen. Die Trainingsmodule sind individuell anpassbar, sodass jedes Teammitglied optimal vom Programm profitieren kann.
Wie lange dauert das HIGHFLYER-Programm?
Das HIGHFLYER-Programm umfasst über 100 Sessions, die sich flexibel an die Bedürfnisse deines Teams anpassen. Durch Mentoring und Networking-Möglichkeiten begleitet es die Teilnehmer langfristig und unterstützt sie entlang ihrer gesamten Karriere mit kontinuierlichem Training und wertvollen Ressourcen.
Kann das HIGHFLYER-Programm für unser Onboarding genutzt werden?
Absolut! Das HIGHFLYER-Programm eignet sich hervorragend für das Onboarding neuer Teammitglieder. Dank maßgeschneiderter Inhalte und laufender Unterstützung entwickeln neue Mitarbeiter direkt die Fähigkeiten, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Wie unterstützt das HIGHFLYER-Programm unsere HR-Abteilung?
Das HIGHFLYER-Programm erweitert die Möglichkeiten deiner HR-Abteilung durch eine umfassende Lösung zur Talententwicklung. Als dein Partner mit Expertise in Sales und Commercial Excellence sorgen wir dafür, dass Trainings- und Onboarding-Prozesse den neuesten Branchenstandards entsprechen. Dadurch kann sich HR auf strategische Initiativen konzentrieren, während dein Team gezielt weiterentwickelt wird.
Wie sorgt das HIGHFLYER-Programm dafür, dass Teilnehmer motiviert bleiben?
Das HIGHFLYER-Programm hält die Teilnehmer durch interaktive Gamification-Elemente motiviert, die das Lernen spannend und lohnend machen. Fortschritte können verfolgt und Erfolge gefeiert werden. Persönliche Unterstützung durch Coaches fördert zudem Verantwortungs-bewusstsein, Motivation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
CPM Group GmbH
office@cpm-group.at
Offices:
Franz-Josefs-Kai 49/11, 1010 Vienna
Kapuzinerstrasse 23, 2020 Hollabrunn
Phone:
+43 650 5000 510
VAT ATU73815035 | Reg. No 502250d at Landesgericht