Wo moderne Führungskräfte durchstarten
LEADERSHIP Journey
Dein Programm für wirksame Führung
Wo moderne Führungskräfte durchstarten
LEADERSHIP Journey
Dein Programm für wirksame Führung
Es ist Boarding Time!
Profitiere von wirkungsvollen Leadership-Trainings, die dich auf deiner gesamten Führungslaufbahn begleiten. Die Inhalte konzentrieren sich auf jene Herausforderungen, die jede Führungskraft im Laufe ihrer Karriere meistern muss.
Melde dich bei uns, wenn du bereit bist, deine Führungskompetenzen auf das nächste Level zu bringen.
1. Leadership Basics
Eat. Sleep. Lead. Repeat. – Dein neues Normal.
Das Seminar Leadership Basics unterstützt dich beim Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft.
Lerne die zentralen Herausforderungen, Erwartungen und Aufgaben deiner neuen Position kennen und entdecke, welche Eigenschaften und Kompetenzen maßgeblich zu deinem Führungserfolg beitragen. Analysiere dein Rollenverständnis, lerne unterschiedliche Führungsstile und -techniken kennen und reflektiere dein eigenes Führungsverhalten. Ein Wiederholungsteil zu den Grundlagen gelungener Kommunikation rundet das Programm ab.
- Welche Herausforderungen und Erwartungen bringt der Rollenwechsel zur Führungskraft mit sich – und wie gehst du damit um?
- Analyse der Eigenschaften und Kompetenzen, die zu erfolgreicher Führung beitragen.
- Welche Aufgaben sind mit einer Führungsposition verbunden – und wie definiere ich meine Rolle?
- Verschiedene Führungsstile kennenlernen und den eigenen Stil entwickeln.
- Führungs- und Motivationstechniken verstehen und anwenden.
- Wiederholung der wichtigsten Grundlagen guter Kommunikation.
2. Leadership Advanced
Still a boss or already a leader?
Im Seminar Leadership Advanced beschäftigen wir uns mit den täglichen Aufgaben und Herausforderungen von Führungskräften im mittleren Management.
Du erhältst Werkzeuge, wie du Mitarbeitende begleitest, zu einem erfolgreichen Team entwickelst und wie du zwischen verschiedenen Hierarchieebenen souverän navigierst. Zudem lernst du, wie du anlassbezogene Gespräche vorbereitest und führst. Eine Einführung in das Zeitmanagement-Konzept „Big Rocks Planning“ rundet das Seminar ab.
- Reflexion deiner bisherigen Führungserfahrungen: Welche Herausforderungen begegnest du – und wie gehst du damit um?
- Mitarbeitende führen und begleiten: Unterschiede zwischen Führen / Managen / Coachen bewusst einsetzen.
- Stressoren und Motivatoren deiner Mitarbeitenden verstehen.
- Warum Personalentwicklung entscheidend ist – und wie du Potenziale gezielt förderst.
- Rollenklarheit im mittleren Management gewinnen und Vertrauen durch klare Kommunikationsstrukturen stärken.
3. Team work makes the Dream work
Better cooperation using DISC!
Dieses DiSC-Leadership-Seminar ist ein intensives Training zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
Selbsterkenntnis ist der erste Schritt zu wirksamer Teamarbeit. Auf Basis deines eigenen Profils lernst du anschließend die Persönlichkeitsprofile deiner Kolleg:innen kennen: Welche Prioritäten haben sie? Welche Verhaltensmuster zeigen sie? Wie nutzen wir Vielfalt für bessere Kooperation? DiSC liefert praxiserprobte Methoden für den Umgang mit jedem Persönlichkeitstyp.
- Persönlichkeitsprofile anderer schnell erkennen und Unterschiede verstehen.
- Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln und Produktivität steigern.
- Beziehungen stärken, um die eigene Wirksamkeit zu erhöhen.
- Einflussmethoden meistern.
4. Visionary Thinking
The road to success can be hard and bumpy.
Dieses Modul zeigt dir moderne Werkzeuge, um deinen mentalen Fokus zu stärken und eine erfolgsorientierte Grundhaltung zu etablieren. Lerne das Verhalten besonders erfolgreicher Menschen kennen – und wie du es für dich nutzt.
- Visionen und wie sie dein Verhalten steuern.
- Verhaltensmuster besonders erfolgreicher Menschen.
- Kreis des Einflusses – und wie du ihn erweiterst.
- Hindernisse beseitigen.
- Vom Problem- zum Chancen-Denker werden.
5. Creating High Performance Teams
1+1=3
In diesem Seminar arbeiten wir mit den „Five Behaviours“, basierend auf The Five Dysfunctions of a Team von Patrick Lencioni.
Sind diese Verhaltensdimensionen optimiert, entsteht ein Team, das so effizient und wirkungsvoll arbeitet wie möglich. Die fünf Dimensionen: Vertrauen, Konfliktfähigkeit, Commitment, Verantwortung und Ergebnisse.
Vor dem Training absolvieren alle Teilnehmenden ein Online-Assessment. Das resultierende Teamprofil zeigt den aktuellen Stand und die Entwicklungspotenziale. Im Seminar arbeiten wir gezielt darauf hin, ein echtes High-Performance-Team zu werden.
6. Time Mastery
Time management means self-management.
Gute Ergebnisse entstehen aus guten Gewohnheiten. Dieses Seminar unterstützt dich dabei, sie zu entwickeln.
Du erhältst eine personalisierte Analyse deines Time Mastery Profiles – basierend auf Kategorien wie Ziele, Prioritäten, Planung, Meeting-Effizienz, Delegation, Prokrastination und mehr. Der Bericht zeigt, wo du konkret ansetzen kannst, um effizienter zu arbeiten.
- Analyse deiner Zeitmanagement-Gewohnheiten: Welche helfen dir – welche hindern dich?
- Verschiedene Instrumente des Zeitmanagements kennen und nutzen.
- Gewohnheiten ändern und konkrete Maßnahmen ableiten.
- Eigene Stärken erkennen – Fokusbereiche identifizieren.
- Prioritäten klären – wichtigen Kategorien mehr Einfluss verschaffen.
Jetzt Training buchen!
Etabliere eine Leadership-Kultur, die Orientierung gibt.
Trainiere mit Expert:innen aus der Praxis.
Nutze praxiserprobte Methoden, die messbare Ergebnisse liefern.
Aufgrund der hohen Nachfrage sind die Termine unserer Trainer schnell ausgebucht.
Daher - Jetzt unverbindlich anfragen!
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