Wie ProfilingValues® verborgenes Potenzial sichtbar macht – und was das für Ihr Unternehmen bedeutet.
Sie suchen eine:n Kandidat:in für eine Schlüsselposition im Vertrieb.
Der Lebenslauf ist überzeugend.
Das Bewerbungsgespräch läuft reibungslos.
Der Persönlichkeitstest sagt „extrovertiert“ – also ein guter Fit, oder?
Doch drei Monate später bleibt die Leistung hinter den Erwartungen zurück, die Motivation fehlt und Sie fragen sich: Wo ist es schiefgelaufen?
Bei CPM Group erleben wir solche Situationen immer wieder. Denn selbst gut durchdachte Recruiting-Prozesse und eine ausgeprägte Menschenkenntnis übersehen häufig das Entscheidende:
✓Wie Menschen tatsächlich denken.
✓Was sie wirklich antreibt.
✓Wozu sie tatsächlich fähig sind – jenseits dessen, was an der Oberfläche sichtbar ist.
Genau deshalb arbeiten wir mit ProfilingValues®.
✓Wissenschaftlich fundiert – Basierend auf jahrzehntelanger Forschung im Bereich der Wertepsychologie und für den Einsatz im Unternehmenskontext validiert.
✓Nicht manipulierbar – Keine Fangfragen und keine Verzerrung durch Coaching. Die zugrunde liegenden Denk- und Wertemuster lassen sich nicht einfach vortäuschen.
✓Schnell und effektiv – Die Analyse dauert nur 15–20 Minuten und eröffnet dennoch ein völlig neues Verständnis einer Person.
Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei:
✓Bessere Personalentscheidungen zu treffen
✓Stärkere Teams aufzubauen – durch ein tieferes Verständnis von Werten und möglichen Konfliktpotenzialen
✓Führungskräfte gezielter zu entwickeln – durch Klarheit über persönliche Stärken und blinde Flecken
✓Nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen – auf Basis individueller Profile statt mit generischen Trainings
Wir setzen gezielte Reports ein, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten:
Misst sowohl die Fähigkeit als auch die Bereitschaft zu verkaufen und unterstützt Sie dabei, leistungsstarke, fokussierte und werteorientierte Vertriebsteams aufzubauen.
Zeigt, wie stark eine Person zentrale Führungsqualitäten verkörpert – basierend auf dem bewährten Leading Simple® Modell.
Laden Sie einen Beispielreport herunter und erleben Sie ProfilingValues® in der Praxis:
Egal, ob Sie ein neues Team aufbauen, Ihre nächste Vertriebsführungskraft suchen oder gezielt in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte investieren – ProfilingValues® kann den entscheidenden Unterschied machen.
Sprechen Sie mit uns. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ProfilingValues® dort einsetzen können, wo es für Ihr Unternehmen den größten Mehrwert schafft. Kontakt aufnehmen →
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